מחפשים עבודה וסובלים מגילנות? "...אני, בתחום הזה, כבר ראיתי הכל".

הוא התקשר היום לעדכן. שלושה חדשים אחרי פגישת הייעוץ היחידה שלנו הוא מצא עבודה מתאימה! נראה הרבה זמן? בהחשב בגילו - 63, זה בכלל לא רע. הוא מחפש עבודה כבר חמישה חדשים, חודש עוד לפני שסיים את תפקידו (במקרה שלו זה היה צפוי), וארבעה חדשים כשהוא חסר עבודה.

אלי הוא הגיע כשהוא בתהליך. ידעתי שלא אוכל להבטיח כלום, כי מה שהוא היה זקוק לו זה לא מי שיסדר לו את הראש או יחשוב על אופציות חדשות (למרות שכן מצאתי כמה). מי שעבר גיל מסוים, מתמודד ראש בראש עם גילנות מטורפת. מה זו גילנות? אפלייה על בסיס גיל, מבוגר. סובלות ממנה גם נשים - החל מגיל צעיר יותר, אבל גם גברים. כולם.

איש מסור, מומחה ברכש. עבד עם ספקים בתחום החקלאות בכל העולם, עשה את עבודתו על הצד הטוב ביותר, מאלו שאפשר לשגר ולשכוח. מגדיל ראש, יחסים בין אישים מצוינים, מקצועי ומרשים. רק מה לעשות, הוא נולד לפני יותר מידי זמן. לא לצורך עבודות (שכן קיימות היום) אלא לצורך הראש של מי שמגייסים. שלח קורות חיים להמון מקומות, עבר הרבה ראיונות, חשב שהמקום שבסוף הציע לו עבודה כבר שכח אותו, אבל הראיונות המוצלחים והסבלנות שלו הוכיחו את עצמם.

מה בכל זאת אפשר להגיד וללמוד מהסיפור הספציפי הזה?

קודם כל שדרגנו את קורות החיים שלו. דאגנו שיהיו כתובים נכון על דף אחד, יש המון תבניות באינטרנט, חפשו "תבנית קורות חיים וורד בעברית חינם". הוספנו נקודות עיקריות שמתארות אותו, תחביבים, והתנדבות. הוא ממילא עושה הרבה דברים, אז דאגנו שיראו גם אותם. מה שיגדיל את הסיכוי שיראו את הבנאדם, ולא את שנת הלידה.

ביקשתי שיתחיל לחיות בלינקדאין, מה שקודם עשה הרבה פחות. הצעתי שיתחיל לבדוק אירועים שקשורים לפודטק. למה? כי מבין כל התחומים החדשים, זה קשור לחקלאות, תחום שהוא מכיר מצוין ועבד בו שנים. הוא מצא כמה מיטאפים מעניינים, פנה לאנשים ושלח את קורות החיים שלו לתפקידי רכש מכל הסוגים.

האם זה עזר? קשה לקבוע בוודאות. למקום החדש בו הוא מתחיל לעבוד כן הגיעו קורות החיים המשודרגים, אבל אי אפשר לדעת מה היה קורה אם היו מגיעים קורות החיים הקודמים. לגבי לינקדאין גם לא ברור. מה שכן, היום הוא חי שם וזה מצוין כי זה יעזור לו גם בביצוע העבודה החדשה ואולי גם בעתיד.

אם אתם במקום הזה, לא משנה באיזה תחום, חשוב שתגייסו את המרץ וההתמדה. אני רואה הרבה אתרים/חברות שמציעים עזרה בחיפוש ומציאת עבודה לאנשים מגילאי 55 ומעלה. הם נותנים בעיקר טיפים ועצות 'להתגבר על אלמנט הגיל בקורות החיים', עבודה ממש הם פחות מוצאים.

ברמה האישית - מאחלת המון הצלחה.

ברמה העסקית - הלוואי שתקום כבר פלטפורמה שתציע תפקידים חדשים שמאורגנים אחרת, ככה שיתאימו גם לאנשים מבוגרים, גם לאלו שרוצים ומתאימים למשרה מלאה במשכורת גבוהה. יש תחומים בהם הלקוחות היו שמחים לקבל שירות מאדם בעל נסיון ארוך טווח, ופרספקטיבה רבה שנים. אנשים שיכולים להגיד במהימנות "אני, בתחום הזה, ראיתי כבר הכל".

.